Los nuevos liderazgos

 

(Gualterio Whiteman)

 

Habiendo fracasado en la carrera

de líder positivo, mi coaching me

impulsa a probarme como líder

negativo.

Hay que desarrollar lo que cada uno

trae por naturaleza; poseemos distintos

dones y atributos, tanto positivos como

negativos:

Son tan naturales unos como otros,

y merecen el desarrollo adecuado.

Todo desarrollo necesita ser liderado

para llegar a buen puerto sin desviarse.

El líder negativo es tan necesario como

el positivo, y el neutro.

Mi coaching ontológico y experiencial

dice que no hay motivo para preocuparse:

El fracaso es una oportunidad de crecimiento

que hay que agradecer. Sólo se aprende del

fracaso:  El único camino al verdadero éxito. 

Y dice que los líderes negativos, tendrán

un papel fundamental en la historia que

viene.

Hay un futuro, hay que saber ver lo positivo

y aprovecharlo.